Kah­den vuo­den siir­ty­mä­kau­del­la ra­hoi­te­taan Pe­lo­ton poh­joi­sin -stra­te­gi­an mu­kai­sia hank­kei­ta. Siir­ty­mä­kau­si start­taa kaik­kien han­ke­tyyp­pien haul­la. Ha­ke­muk­sia voi jät­tää jat­ku­vas­ti, mut­ta suo­si­tel­ta­vaa on, et­tä en­nen ha­ke­muk­sen jät­tä­mis­tä ol­laan yh­tey­des­sä hen­ki­lös­töön.

Uuden ohjelmakauden rahoitusta ohjaa yhdessä laadittu strategia

Siir­ty­mä­kau­den ajan val­mis­tel­laan uu­den oh­jel­ma­kau­den ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­maa. Ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­ma mää­rit­te­lee sen, mi­hin tu­le­van oh­jel­ma­kau­den ra­hoi­tus oh­ja­taan. Le­a­der­toi­min­nan läh­tö­koh­ta­na on pai­kal­lis­ta­sol­ta nou­se­vien hank­kei­den ra­hoi­tus, jo­ten ai­to osal­lis­ta­mi­nen ja pai­kal­lis­ten toi­mi­joi­den ja asuk­kai­den kuu­le­mi­nen stra­te­gi­aa val­mis­tel­ta­es­sa on tär­ke­ää.

Le­a­der Poh­joi­sin Lap­pi ry:n si­vuil­ta löy­tyy asuk­kail­le eri­lai­sia ky­se­lyi­tä. Eri­lai­sia ti­lai­suuk­sia ja ta­pah­tu­mia ke­hit­tä­mi­sa­ja­tus­ten ke­rää­mi­sek­si voi­daan jär­jes­tää niin alue, kuin ky­lä­ta­sol­la esim. Te­ams-yh­teyk­sin.

Hyvinvointia pohjoisen kyliin -teemahankehaku

Le­a­der-ryh­mä hal­lin­noi tee­ma­han­ket­ta, joka mah­dol­lis­taa ta­va­no­mais­ta pie­nem­pien yleis­hyö­dyl­lis­ten hank­kei­den to­teut­ta­mi­sen Le­a­der-tu­el­la. Ke­vään ai­ka­na re­kis­te­röi­ty­neet yh­dis­tyk­set voi­vat ha­kea pie­niin toi­men­pi­tei­siin tu­kea, jois­ta Le­a­der-yh­dis­tyk­sen hal­li­tus va­lit­see ra­hoi­tet­ta­vat toi­men­pi­teet pis­tey­tyk­sen pe­rus­teel­la. Ha­ku­ai­kaa on 13. tou­ko­kuu­ta as­ti.

Hy­vin­voin­tia poh­joi­sen ky­liin -hank­keel­la tar­tu­taan ko­ro­na­ti­lan­tees­ta syn­ty­nee­seen hy­vin­voin­ti­va­jee­seen ja in­nos­te­taan yh­dis­tyk­siä ha­ke­maan ni­me­no­maan hy­vin­voin­tia li­sää­viä hank­kei­ta. Eri­tyi­se­nä koh­de­ryh­mä­nä ovat ikäih­mi­set ja nuo­ret sekä uu­det Le­a­der-hank­kei­den ha­ki­jat. Va­lit­tu­jen toi­men­pi­tei­den to­teu­tu­sai­ka on vuo­den 2022 lop­puun saak­ka.

Pie­ni toi­men­pi­de voi ol­la yleis­hyö­dyl­li­nen lai­te-, ir­tai­mis­to- tai ra­ken­ta­mis­han­ke, ku­ten se­ni­o­rei­den hy­vin­voin­ti­puis­to, gril­li­ko­ta, es­tee­tön Green Care -luon­to­pol­ku, pot­ku­ri­ker­hon jär­jes­tä­mi­sen mah­dol­lis­ta­vien pot­ku­rei­den hank­ki­mi­nen, tram­po­lii­ni tai avan­tou­in­ti­paik­ka.

In­ves­toi­ta­vat koh­teet tu­lee ol­la yleis­hyö­dyl­li­ses­sä käy­tös­sä ja niis­tä saa­ta­va hyö­ty ei saa koh­den­tua en­nal­ta tie­dos­sa ole­val­le ra­ja­tul­le ryh­mäl­le. Myön­net­tä­vä ra­hoi­tus on 75 pro­sent­tia hy­väk­syt­tä­vis­tä ku­luis­ta ja lop­puo­san voi hank­keen toi­men­pi­teis­tä riip­pu­en kor­va­ta tal­koo­työl­lä.

Vas­taa­vas­ti ke­hit­tä­mis­ra­haa voi­daan myön­tää muun mu­as­sa palk­koi­hin, os­to­pal­ve­lui­hin ja vuok­ra­ku­lui­hin. Ke­hit­tä­mis­toi­men­pi­de voi liit­tyä hy­vin­voin­tia tu­ke­van ta­pah­tu­man, har­ras­tus­mah­dol­li­suu­den tai pal­ve­lu­mal­lin ko­kei­luun.

Täl­lai­nen voi ol­la esi­mer­kik­si ikäih­mis­ten ta­ri­na­ker­ho, nuor­ten met­säs­tys­lei­ri tai ky­lä­talk­ka­ri­toi­min­ta. Myön­net­tä­vä ra­hoi­tus on 90 pro­sent­tia hy­väk­syt­tä­vis­tä ku­luis­ta ja tal­kool­la voi kor­va­ta lop­puo­san.

Toi­men­pi­tei­tä ha­e­taan pa­pe­ri­sil­la lo­mak­keil­la ja to­sit­teel­li­set kus­tan­nuk­set voi­vat ol­la enin­tään 10 000 eu­roa. Ra­hoi­tus­mal­li on ker­ta­kor­vaus, joka tar­koit­taa, et­tä suun­nit­te­lu­työ teh­dään tar­kas­ti ja ra­hoi­tus saa­daan to­den­tei­den, ku­ten va­lo­ku­vien ja ra­por­tin pe­rus­teel­la.

Apua suun­nit­te­luun ja ha­kuun on saa­ta­vil­la yh­dis­tyk­sen hen­ki­lös­töl­tä.